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Interview zur i CARE Mitarbeiterzufriedenheit

Für unseren heutigen Blogeintrag haben wir einen unserer treuen und lieben Mitarbeiter befragt. Folgendes Interview ist bei dem Thema Mitarbeiterzufriedenheit entstanden:

Hallo Dardan,

1.     Wie lange bist Du bereits bei der i CARE angestellt? **in der Zeitarbeit insgesamt?

Ich bin seit dem 01. Oktober 2020 in der Zeitarbeit, bzw. bei der i CARE tätig.

2.     Was ist für Dich persönlich der größte Pluspunkt?

Die Gestaltung der Arbeitszeiten. Da ich neben dem Beruf studiere kommt mir dies sehr gelegen.

3.     Welche Kriterien gefallen Dir noch nicht so gut?

Dass man die Stundenzettel nicht digital ausfüllen kann.

4.     Hast Du einen „Lieblingsfachbereich?“

Eigentlich nicht.

5.     Findest Du, man hat Nachteile bzgl. der Teamzugehörigkeit, wenn man in der Zeitarbeit arbeitet und nicht fest in einem Krankenhaus angestellt ist?

Kommt drauf an, bei den kleinen Einsätzen, die nur ein zwei Tage gehen kommt man ja nicht dazu sich in ein Team zu integrieren. Bei längeren Einsätzen finde ich persönlich es nicht schwer mich in ein Team einzugliedern, was aber auch was mit dem Charakter zu tun hat ob und wie man sich in ein Team einbringen kann

6.     Würdest Du die Zeitarbeit weiterempfehlen?

Ja klar, es ist aber nicht für jeden denke ich.

Wenn man Schwierigkeiten hat sich schnell neue Abläufe und Standards anzueignen und dann auch anzuwenden ist man eher Ballast als Hilfe für die Station.

7.     Würdest Du die i CARE weiterempfehlen?

Definitiv! In der Regel ist immer jemand erreichbar, wenn Fragen offen sind und die Antworten kommen auch recht zügig.

Wenn man Schwierigkeiten mit Stationen oder Krankenhäusern hat, kann man sich immer melden und es wird sofort nach Lösungen geschaut.

Zu guter letzt noch unser Allbekanntes:

„Entweder-oder“

Team Spätdienst – Team Nachtdienst

Definitiv Team Nachtdienst! Wenn die Uni nicht wäre

Vielen Dank, Dardan!